发布时间：2009-04-09

　　企业作为市场经济的主体,要正确处理社会,股东,客户,员工的相互关系,不可失之偏颇,四者相辅相成缺一不可.公司要做的事,就是让客户,员工,股东,社会"四满意".同时,以此作为金豪的公开承诺,以体现出金豪存在的社会价值.

   企业精神:艰苦奋斗开拓创新 

   诚实做人踏实做事、艰苦奋斗,是一种美德,没有创业,工作的艰辛和停息的奋斗精神,则不能成就今天的,更不能体会成功的来之不易.

 公司将以实际行动鼓励和呵护员工的开拓创新精神,创新精神是企业能与时俱进的动力和发展的源泉. 对一个人来说,要做到老实人,说老实话,办老实事.对一个企业来讲,人人都要讲真话,干实事,只有这样才能认识自己,认识别人,认识社会,只有知己知彼,才会明白自己的缺点和短处,也才会虚心学习别人的优点和长处.讲真话难,干实事更难,知难而进,既是我们的传统,更是我们要不断延续,保持的精神.

 

　　经营理念:规范管理恪守诚信

 

　　实行规范的管理制度,是一个企业做大做强所应具备的先决条件.管理出人才,管理出效益.没有规范的管理,要把企业做大做强则是一纸空谈. 

 

　　诚信为企业立足之本,是我们做每一件事所必须遵循的Zui根本,Zui重要的行为准则底线.是每一个“中汇”人所必备的美德,是公司对外的一种形象.同时也是企业立足之本,生存之道.

   "卓越"是一种妥协,一种超越自我的精神,只有不断走在时代前列,企业才能有永远的生命力. 从实际出发创建对社会,企业,员工有益的价值,是我们办企业的根本,因此一切行为都必需围绕"务实"二字,不能夸夸其谈;要讲求实效,又必须以"创新"为手段,在组织,制度,决策,管理等各方面创新,形成创新机制,才能使企业获得发展与壮大.

    企业目标:树中翔形象创中翔品牌

     我们追求的目标,更多的应着眼于锤炼企业的核心竞争能力,培育企业创造价值的能力,扩大企业的影响力.不是单纯的以利润Zui大化为目标.而现代企业竞争的核心即为抢占市场,因而中翔诚信形象的树立和创建中翔品牌,则至关重要.不是在任何一个年代都能创造现代公司,而在中国经济欣欣向荣和中翔事业蓬勃发展的今天,完全可以创造,机不可失.

    企业哲学:财空人聚财聚人散 取之有道用之同乐

    从企业的角度理解,财空人聚,此处"财"是指一切可用的资源,包括利润,"聚"指对资源进行合理配置,整合开发;财聚则人散,此处"财"是指已开发整合的资源或已形成价值,"散"指将赚取的利润,资源投入到再发展中去.

    从员工的角度理解,员工得到了应得的报酬,就会聚在中翔事业的周围,献计献力;如果员工的价值实现不合理,员工就会离心离德,离开公司.而员工要取得应有的报酬,实现自身价值,靠的是诚实劳动.

 

　　无论是企业还是员工,在"财"的聚散上均要体现"有道",企业讲"得道多助,失道寡助",而"用之同乐"则是共同的目的.

 

　　企业道德:中翔诚信形象内育职业忠诚

    每一位员工,都应该做到"企业内—的中汇员工,企业外—文明的社会公民",在作为"自然人","企业人"和"社会人"等方面形成有独特行为内涵的"中汇人"形象.作为"自然人"时,生活方式讲文明,有修养;有知识,爱学习;身心健康,艰苦奋斗等.作为"企业人"时于主人活,尽主人现;遵纪守法有现代企业员工的风采,时时处处体现出一种高素质,高风尚,高品质等.作为"社会人"时要维护公司形象,宣传公司形象;对公司不利的事不参与;对公司不利的话不说;体现出对公司的高度自信和作为中汇人的荣誉感;利用各种机会搜集对公司发展有利的信息资料,尽力促成有关方面与公司的合作;遵守法律法规,维护社会公德等.

    不论在企业内还是在企业外,"诚信形象"需时刻保持.诚实是做人之本,守信是立事之根.诚实守信,对自己,是一种心灵的开放,是对自己人格的尊重;对他人,是一种交往的道德,是一种气魄和自信;对企业发展则是一种精神,是无形资产,更是管理价值的有效提升.打造"诚信形象"是长期工程,需从我做起,从身边小事做起.

    职业忠诚,是指对自己所从事的职业,事业,岗位忠诚.同时把自己所设计的人生目标与企业目标融于一体,这是的效忠企业.

    不赶时髦不搞形式，走自己的路圆自己的梦

赶时髦,搞形式,讲假话,Zui终都不可能达到我们的目标.要去伪存真,认准目标,自己的路自己走,自己的梦自己圆.

    一切都是人为时间检验行为 怨天尤人没有出路,消极悲观走向死路,世上没有救世主,只有通过发展自己提高自己,才能自己救自己对一个人,对一个事业来说,都是这样.生活中,你怎样对待别人,别人就着对待你,工作中你流了多少汗水,就一定会得到多少回报.

一个人有多大的作为就决定着有什么样的地位,一家企业给社会做出多大的贡献,也同样有着什么样的地位,这所有的一切都靠人为.而行为的对和错得依时间来检验,反过来,也就因为如此,我们所考虑的事情,

所做出的决定及将付诸于行动前都要想得长远些,更加负责任些,要经得起时间的考验.

　　天上不会掉馅饼地上没有免费午餐 

    从来没有救世主一切都靠自己创造 播种才有收获,付出才有回报,只有不断创造才能更好的生存和发展,世上本来就没有救世主,一切得靠自己创造,一个人是这样,一家企业乃至整个社会同样如此.

做人:忍一时风平浪静，退半步海阔天空。

做事:进一步海阔天空，退半步前功尽弃。

   我们的事业不进则退,只有前进,别无选择.干好事业只要我们认定目标,百折不挠,充满信心,齐心协力,尽心尽力,坚忍不拔勇于学习和改进,努力,努力,再努力,向前一步,就是海阔天空.但是,如果我们有半点投机的想法和怠慢的表现,存在一点侥幸的心理,我们就会前功尽弃.Zui后是死路一条.

 1,目标:通过市场,管理,资源的创新整合,构建客户忠诚的中翔品牌与市场网络体系,实现利润回报,客户忠诚,管理潜能,创新学习的同步提升.

　2,方针:管理信息化,服务网络化,发展品牌化,合作全球化,资本市场化.管理信息化是指从以派员直接参与所属企业管理过程运作,事中及事后风险监控与消除,向以健全管理信息搜索与分析制度,以信息整合业务流程,事先掌控预警经营管理风险与帮助所属企业提升管理水平.

   服务网络化,是指从以技术,生产,个人营销为核心的市场体系,转化成为以终端服务,快速响应,品牌忠诚为核心的市场网络,为集团相关业务拓展提供市场进入通道.

   发展品牌化,是指充分重视技术开发产品质量,配送便捷,终端服务,积极利用集团已有资源,使更多地转化为公司的品牌优势,以提高公司产品Zui终客户的忠诚度.

   合作全球化,是指在处理与产业链上下游及同行关系时,需重视相互之间优势互补,市场共创,利益分享运作机制的建立,通过有选择地建立战略伙伴关系,增强企业的技术,生产,市场优势.

   资本市场化,是指要创造一个规范的投资环境,加快国际资本与民众资本的进入,使万邦向资本实现国际化,股份化并Zui终走向证券化,全面与国际接轨.

 3,措施:"三个一切",即联合一切可以联合的力量,利用一切可以利用的资源,调动一切可以调动的积极因素. 实施"三个一切"需要以"三个必须"为前提,即要想联合,必须拥有;要想利用必须付出;要想调动,必须善待.

    具体以"三个围绕"确保"三个一切".即围绕发展企业生产力,联合一切可以联合的力量,打牢企业发展的实力基础;围绕提高员工素质,调动其积极因素,打牢企业发展的智力基础;围绕为社会做贡献,利用一切可以利用的资源,打牢企业发展的资源基础.

　　只有更广泛地联合社会力量,更有效地利用全球资源,更充分地调动积极因素,让一切创造财富的源泉充分涌流,没有办不成的事,没有办不好的企业.